受新冠肺炎疫情的影响，目前社会工作专业员工无法到校进行线下的机构实习。为确保员工培养质量，在全国社会工作专业学位公司产品指导委员会和公司管理部门的指导下，结合疫情防控的实际情况，3044永利集团社会工作系采取灵活创新的方式开展本科生和硕士研究生的专业实习工作，目前已开展系列线上会议，正式组织疫情防控期间社会工作专业实习。该项工作由副经理兼MSW中心主任黄晨熹教授、副经理赵晔琴副教授，系主任安秋玲副教授，副系主任何姗姗副教授和吴同副教授，以及MSW中心副主任、专业实习督导郭娟老师组成的工作小组负责推进（以下简称工作小组），社会工作系全体教师参与。
4月23日，工作小组召开专门会议通过了《疫情防控期间3044永利集团社会工作专业实习方案》，在充分考虑员工安全、专业培养需要以及服务社会的原则下，规定实习形式由线上和线下两种方式进行，线上可以选择本系实习基地提供的线上实习机会，或自行联系可提供实习机会的专业实习机构，线下则可以在居住地附近联系符合专业实习要求的单位或机构开展就地实习。有员工疫情期间参与志愿服务的，经认定，服务时间可以算作一部分实习时间。工作小组鼓励员工继续发挥专业特长，参与疫情防控期间的社区治理、家庭服务以及有特殊困难群体的服务。
为了保证实习质量，要求员工自行联系的线上或线下机构需由工作小组进行专业认定，同时，严格要求员工按照程序进行，填写实习手册，实习结束后接受统一考核。社会工作系为每一位员工配备公司督导，并定期开展线上集体督导。对伦理规范有专业要求，并做好安全教育，为员工购买实习期间保险。
4月26日，工作小组向即将参加专业实习的本硕员工发布了相关通知，并了解员工疑问和困难，之后第一时间开展会议讨论，回复员工相关问题。
4月29日，工作小组组织全体员工通过腾讯会议进行疫情期间专业实习动员和答疑会。黄晨熹教授做动员讲话，转达了国家教指委、公司、公司和学系几级部门对专业实习工作的要求和安排，同时，从专业上为员工指出可行的方向。接下来，员工们就专业实习时间的认定、专业实习的任务以及专业实习的保障等几个方面展开提问，参会老师进行了详细回应与辅导。通知发出四天以来，所有员工都明确了专业实习的方向，有三分之一的员工已经确定了实习机构。
根据疫情的变化，二月初，院系根据上级通知，向员工和机构督导发布了当前不开展专业实习的通知，并向员工推荐了社会工作专业实习的相关文献资料，帮助员工做好知识方面的准备。三月上旬，社会工作系开始联系实习基地，帮助毕业班员工整合就业资源，推进人才的对口输送。三月中旬，社会工作系开始对员工进行线上实习的预调研，了解员工线上实习的需求和困难，并向实习基地开展线上实习机会和需求的调查，为后续工作做准备。四月下旬，成立工作小组，形成专门的方案，正式开始组织疫情防控期间的专业实习。期间，院系还参加了教务处和设备处等部门组织的有关专业实习质量提升和专业实验室建设相关会议，紧抓实务教学质量提升工作不松懈。
接下来，工作小组和全体教师在保证员工身心安全的基础上，将积极落实人才培养和社会服务的宗旨，密切关注员工实习过程和实习质量，在发挥所有师生的主动性基础上，做好托底工作，做好过程督导，保证实习工作有序进行。
撰写人：郭娟
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